Beschreibung
Les Scop ist die Website der Confédération générale des Scop et des Scic (CG Scop), des Dachverbands der französischen Produktivgenossenschaften (Scop) und Multi-Stakeholder-Genossenschaften (Scic). In einer Scop gehört das Unternehmen den Beschäftigten: Sie halten mindestens 51 % des Kapitals und 65 % der Stimmrechte und wählen ihre Geschäftsführung nach dem Prinzip „ein Mensch, eine Stimme“. Das ist eine Alternative zu Firmen, die fernen Aktionären gehören und in denen die Belegschaft nichts zu sagen hat.
Das Gesetz teilt den Gewinn einer Scop dreifach: mindestens 25 % für alle Beschäftigten, ob Mitglied oder nicht, mindestens 16 % in Rücklagen, die nie unter den Mitgliedern verteilt werden dürfen, und höchstens 33 % als Dividende. Externe Gesellschafter dürfen höchstens 49 % des Kapitals und 35 % der Stimmen halten. Bekannte Scop sind die Groupe Up (früher Chèque Déjeuner), der Kabelhersteller Acome, das Monatsmagazin Alternatives économiques, Ethiquable und Le Relais.
Ende 2025 zählte die Bewegung 4.583 Unternehmen, davon 2.732 Scop und 1.421 Scic, mit 94.745 Arbeitsplätzen und rund 10,3 Milliarden Euro Umsatz. Fünf Jahre nach der Gründung bestanden 2024 noch 80,9 % der Scic, gegenüber 61 % aller französischen Unternehmen. Die Website bietet ein Verzeichnis der Genossenschaften, Stellenangebote und Beratung zur Gründung oder zur Übernahme eines Betriebs durch die Belegschaft, wenn der Inhaber in Rente geht, unterstützt von regionalen Verbänden.
Stärken
- Ein Verzeichnis der Genossenschaften hilft Käufern und Jobsuchenden, eine Scop oder Scic nach Region und Branche zu finden.
- Beratung und eigene Finanzierungen für die Gründung einer Genossenschaft oder für die Übernahme durch die Belegschaft, wenn der Chef geht.
- Das Gesetz sichert den Beschäftigten mindestens ein Viertel des Gewinns und bindet mindestens 16 % in Rücklagen, die kein Mitglied entnehmen kann.
Schwächen
- Die Website richtet sich an Gründer und Fachleute; wer als Verbraucher eine Genossenschaft zum Einkaufen sucht, muss sich durch das Verzeichnis arbeiten.
- Eine Firma in eine Genossenschaft umzuwandeln braucht Zeit, ein engagiertes Team und Beschäftigte, die Geld in Anteile stecken.
- Der Scop-Status regelt Eigentum und Mitbestimmung, nicht, was ein Unternehmen herstellt oder wie umweltschädlich es ist.
Für wen
Beschäftigte, deren Chef in Rente geht oder verkauft, Gründer, die das Eigentum von Anfang an teilen wollen, und Käufer oder Jobsuchende, die mit einem Unternehmen in Belegschaftshand arbeiten wollen.